Qual é o seu Oceano?

Observando o preenchimento de vagas no mercado e a concorrência nas organizações, percebemos um ambiente altamente competitivo. Será que as pessoas estão em busca do mesmo nicho de mercado? E quanto às empresas, o que tem sido feito para inovar?

No livro "A estratégia do Oceano Azul" os autores W. Cham Kim e Renée Mauborgne abordam questionamentos interessantes, embora polêmicos, que iremos compartilhar neste artigo. Sua organização navega em qual oceano, azul ou vermelho? E sua carreira? Afinal, o que é navegar nestes oceanos?

W. Cham Kim e Rennée Mauborgne afirmam que muitas empresas estão navegando em oceano vermelho, ou seja, brigam pelos mesmos espaços no mercado, oferecem mais do mesmo. As empresas que estão no oceano azul, nadam praticamente sozinhas. Estas são organizações que descobriram diferenciais para oferecer ao mercado. Um exemplo é o "Cirque Du Soleil", uma companhia que reinventou o circo. Assistindo os espetáculos ou um DVD você percebe inúmeras diferenças em relação aos circos tradicionais.

O que eles fizeram ou deixaram de fazer? Hábitos, padrões, atitudes e comportamentos foram eliminados, reduzidos, criados ou ainda elevados para que a companhia pudesse posicionar sua marca e se destacar no mercado.

Esta é a questão central da obra, refletir que ações devem ser tomadas.

• Eliminar: Fazer tudo é fazer nada. É necessário tornar-se um especialista da área.
• Reduzir: Foque no seu negócio. Esqueça os outros e canalize energias em seu potencial.
• Criar: O seu jeito de fazer é reconhecido. O que sua empresa faz gera uma marca própria para o negócio e esta deve ser única.
• Elevar: Conhecimento e Inovação. Busque novas formas de atuar.

O pioneirismo é reconhecido e valorizado pelo mercado. Se hoje temos o "Circo da China" que faz espetáculos tão maravilhosos quanto o "Cirque Du Soleil", e ambos se apresentarem ao mesmo tempo em sua cidade, em qual você escolherá ir? Por quê?

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Sou Coach executivo e empresarial, Diretor Executivo da Personalize Desenvolvimento Humano e facilitador do SEBRAE/PR nas áreas de Recursos Humanos e Empreendedorismo.

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